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7月13日上午，公司办公楼一楼大会议室气氛热烈、朝气蓬勃，“新力铸铜梦、同路向新程”2026年新进大学生入职见面会隆重举行。公司党委书记、董事长黄明强，总经理鲍俊华等全体党政领导班子成员，人力资源处、党群工作部、团委等职能部门负责人，以及22名2026届新入职大学生齐聚一堂，共迎青春新力量，共启发展新征程。

会上，黄明强代表公司向新入职大学生表示热烈欢迎，并提出殷切期望：一是转变身份角色，尽快完成从学生到职场人、社会人的转变，主动融入企业氛围，严守公司各项规章制度。二是勇于担当尽责，立足岗位主动作为、履职奉献，在服务公司发展的同时淬炼本领、实现成长。三是树立方向目标，紧扣企业发展方向与岗位实际，结合个人特长优势，规划职业目标，实现个人与企业协同发展。四是坚持务实积累，立足岗位脚踏实地、深耕细作，从细节、小事积累沉淀，做到厚积薄发。五是持续学习提升，保持空杯心态，虚心向前辈师傅请教，在实践中勤学善思，不断精进专业技能、提升综合素养与为人处事能力。六是强化团队协作，积极融入集体，依托集体智慧破解工作难题，增强集体荣誉感。七是涵养“逆商”，直面工作困难与挫折，坚守目标、恪守原则，在攻坚克难中磨砺本领、增长才干。黄明强要求，公司党政工团及各职能部门要用心关爱新员工，做实服务保障工作，切实为新员工排忧解难。各用人单位要扎实做好培训培养与传帮带工作，助力新员工快速扎根岗位、成长成才。

鲍俊华结合自身工作学习经历，向新员工分享成长建议：一是热爱工作，干一行、爱一行，主动挖掘岗位价值、找寻奋斗乐趣，以饱满的工作热情驱动自我提升；二是保持耐心，摒弃急于求成的浮躁心态，扎根基层岗位锤炼本领，珍惜一线历练机遇，在点滴积累中夯实能力根基，稳步实现成长蜕变；三是贵在坚持，坦然面对工作生活中的各类挑战，摆正心态、从容应对，坚守入职初心，持之以恒深耕进取，积蓄成长力量。

与会的其他公司党政领导和相关职能部门负责人也向新入职大学生表示热烈的欢迎，并提出有益的意见建议。22名新员工依次作了自我介绍，分享入职培训的所学所悟，表达对企业文化的认同，畅谈对未来的展望和期待，充分展现公司新生力量的风采与活力。